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上海勞務派遣公司
為何有勞務中介，其利益鏈是什么？
大家在找工作時，往往提到勞務中介而色變，但我們基本很難避免通過勞務中介找工作，那下面我就給大家作大致講解勞務中介以及利益鏈是如何產生的。
一般企業或個人的用工需求，都是通過網絡招聘，自己內部介紹，以及委派第三方人力資源機構招聘。第三方人力資源機構，又分為勞務派遣公司和職業中介（包括獵頭、家政公司）。 正規的勞務派遣公司是不會發虛假信息和亂收費現象的，因為所招聘的員工的勞務關系是和勞務派遣公司產生，勞務派遣公司也受到相應法規的監管。
然而職業中介只是單純的協助用工企業、個人、或者勞務派遣公司招聘，勞動關系和中介沒有關系。職業中介的獲利模式，無非是用工企業、個人、或者勞務派遣公司、為其支付代理招聘費用。通常很多基層崗位，用工方沒有給職業中介費用，職業中介只能從求職者手里收取費用獲利，或者用工方為職業中介支付有費用，而職業中介再從向求職者收取費用，達到雙向獲利。但隨著近些年來人們思想轉變，以及基層崗位招聘困難等各種因素，導致從求職者手里收取費用的模式逐漸被淘汰，也逐漸形成了用工方使用第三方勞務派遣模式，或者給第三方人力資源機構支付招聘費用，讓其代理招聘。
職業中介常見于線下一些勞務中介門店、家政公司，正規的職業中介而且有完善的經營資質，合理收取求職者費用為其介紹工作，也并不違法，而且職業中介因為勞務中介掌握的信息資源較多，無論是用工方還是求職者，通過勞務中介是一個比較快捷的求職途徑，并不是說職業中介就一定是坑人的黑中介。