上海闔豐人力資源服務有限公司，是一家專注于勞務派遣、人力資源的服務公司。我公司主營在上海，并以上海為中心，長期從事為有用工需求的企事業單位，提供靈活用工(臨時工、短期工、兼職、小時工）的勞務派遣、勞務外包；酒店餐飲機構的勞務派遣、勞務外包；安保人員招聘、促銷導購人員輸送；工廠和物流公司的的勞務派遣、勞務外包；人事代理（代理招聘、代理社保）；保潔服務、會展搭建、家政服務、禮儀服務、物業管理;以及各類全職用工，或周期性用工等一系列人力資源服務，從而為客戶排憂解難!
什么是勞務派遣公司？ 勞務派遣公司與人力資源公司有什么區別與聯系？
勞務派遣公司本質歸納都屬于人力資源服務，然而人力資源分為以下三種情況；
1、用工單位人事部門的人力資源管理，上班人員以及用工關系直接和用工單位產生，與人力資源公司（勞務派遣公司）無關。
2、獵頭、中介，代理招聘服務，上班人員以及用工關系和用工單位產生，代理招聘方（獵頭、中介）只向用工方收取招聘服務費，上班人員與招聘方沒有工作關系。
3、第三方勞務派遣公司負責招聘所需用工，然后委派到用工單位，或者用工單位自己招聘上班人員而簽訂第三方勞務派遣合同，所產生的工作關系直接由勞務派遣公司負責，與用工單位無關。用工單位把所有的用工服務費用，結算給勞務派遣公司，由勞務派遣公司再根據法律規定，發放給上班人員。派遣公司可以協助管理，但委派的所有工作人員，都服從于用工單位的人事部門管理。
介于以上三種情況，對于用工單位來說，最快捷、最高效率的用工方式，無非是勞務派遣模式。同時隨著我國老齡化問題逐漸突出，生育力減少，人力資源（上班人員、工作人員）也再逐漸減少。再伴隨著新一代求職者思想轉變等多種因素，導致各用工單位的用工風險與用工成本不斷增高，更面臨著招聘難、留職率低的困窘。勞務派遣公司的存在，也一定程度上解決和緩解了很多用工問題，所以勞務派遣在未來的人力資源用工問題上，有著很明顯的趨勢與優勢。